Si sufres una lesión en tu trabajo en la construcción, es posible que tengas que hacer frente a importantes gastos médicos, a una baja laboral y a los costes de una rehabilitación a largo plazo. La indemnización por accidente laboral puede cubrir parte de tus pérdidas, pero es posible que no cubra la totalidad de los daños sufridos. Al acogerte a protecciones como la Ley Laboral 240, es posible que puedas reclamar otras vías legales para maximizar tu indemnización, dependiendo de los detalles de tu caso.
A continuación, nuestros abogados especializados en accidentes de obra en Nueva York de Elliot Ifraimoff & Associates, PC, explican cómo puede maximizar la indemnización potencial de su caso conociendo sus derechos según las leyes de seguridad en la construcción de Nueva York. Conocer sus derechos y tomar las medidas adecuadas tras el accidente puede ayudarle a reforzar su caso. Estas medidas pueden ampliar significativamente los tipos de daños y perjuicios que puede reclamar, lo que le permitirá solicitar una indemnización completa tanto por las pérdidas económicas como por las no económicas. Para obtener más información, considere la posibilidad de consultar a un abogado.
Conoce tus derechos según la legislación de Nueva York en materia de seguridad en la construcción
Conocer tus derechos es el primer paso para tramitar tu reclamación. Tras sufrir un accidente laboral, puedes solicitar prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, independientemente de quién haya causado el accidente. La indemnización por accidente de trabajo puede ofrecer cobertura de los gastos médicos y una compensación parcial del salario, independientemente de quién sea el responsable del accidente de construcción.
Más allá de esto, sin embargo, muchos trabajadores tienen derecho a reclamar una indemnización adicional, ya que las leyes de seguridad en la construcción de Nueva York ofrecen importantes protecciones a los trabajadores lesionados. Aunque el seguro de accidentes de trabajo impide interponer demandas contra tu empleador, no te impide presentar reclamaciones contra terceros, como propietarios, contratistas generales u otras entidades responsables, en virtud de la legislación laboral de Nueva York». A continuación, te indicamos algunas disposiciones clave que debes conocer:
Ley de Trabajo 240
Las caídas son la segunda causa de muerte a nivel mundial y la principal causa de muerte en el sector de la construcción, con 421 víctimas mortales por caídas registradas en este sector solo en 2023. En 2022, las caídas desde una superficie elevada representaron el 81 % de los accidentes mortales por resbalones, tropiezos y caídas en el sector de la construcción.
Para hacer frente a estos riesgos preocupantes, la Ley Laboral 240 de Nueva York impone una responsabilidad estricta a los propietarios y contratistas por los riesgos relacionados con las alturas. Cuando no se proporcionan los dispositivos de seguridad necesarios —como andamios, arneses o escaleras— o estos fallan, los trabajadores lesionados pueden presentar una reclamación contra terceros. La Ley Laboral 240 se aplica además a los riesgos relacionados con la gravedad, incluidas las caídas de trabajadores y de objetos. La culpa comparativa del trabajador no constituye una defensa en virtud de esta ley. Esta ley puede permitir a las víctimas reclamar una indemnización por daños y perjuicios más allá de la indemnización por accidente laboral, lo que les permite reclamar pérdidas no económicas, como el dolor y el sufrimiento.
Ley de Trabajo 241
La Ley Laboral 241 exige que las obras de construcción cumplan una normativa de seguridad exhaustiva, diseñada para proteger a los trabajadores durante las actividades de excavación, demolición y construcción. Si se incumplen estas normas y se produce una lesión, el trabajador puede presentar una reclamación contra las partes responsables. Esto puede dar lugar a una indemnización que supere las prestaciones habituales de la seguridad social.
Otras leyes relevantes que conviene conocer
Existen otras muchas leyes de Nueva York que también pueden ampliar tus opciones de indemnización tras un accidente de obra. Dependiendo de las circunstancias, estas leyes pueden permitir presentar reclamaciones adicionales contra otras partes, además de tu empleador.
Por ejemplo, la Ley Laboral 200 exige a los propietarios y contratistas que mantengan unas condiciones de trabajo razonablemente seguras. La Ley Laboral 200 funciona como una codificación de la obligación, derivada del derecho consuetudinario de Nueva York, de proporcionar un lugar de trabajo seguro, y se aplica tanto a las condiciones peligrosas de las instalaciones como a los métodos de trabajo inseguros. También puede plantearse una reclamación por responsabilidad civil frente a terceros cuando equipos defectuosos, subcontratistas negligentes o proveedores externos contribuyan a un accidente. Un abogado puede ayudarle a investigar cómo se aplican a su caso las Leyes Laborales 240, 241 y 200, o cualquier otra normativa pertinente.
Notifica el accidente a tu empresa
Tras un accidente de obra, es importante notificar el incidente a tu empresa lo antes posible. Notificarlo con prontitud permite crear un registro oficial de lo ocurrido, lo cual es fundamental para tu expediente de indemnización por accidente laboral y para cualquier otra reclamación legal que puedas presentar.
Asegúrate de proporcionar detalles claros sobre la lesión, cómo se produjo y cualquier situación de riesgo que hayas observado. No olvides guardar una copia del informe para tus archivos.
Busque atención médica
Tras un accidente, acudir inmediatamente al médico protege tu salud y tus posibles derechos de reclamación. Aunque tus lesiones parezcan leves, un médico puede evaluarlas y documentarlas adecuadamente, creando un historial claro que relacione el accidente con tus lesiones. Esta documentación es fundamental para las reclamaciones de indemnización por accidente laboral y para cualquier otra acción legal.
Asegúrate de conservar copias de todos tus historiales médicos, notas sobre el tratamiento y facturas, ya que pueden servir para demostrar el alcance total de los daños sufridos.
Reúne todas las pruebas que puedas
Tras el accidente, es importante recopilar pruebas que respalden tu reclamación. La documentación puede servir de apoyo para tu reclamación de indemnización por accidente laboral o para demandas adicionales por infracciones de la Ley Laboral 240 o normativas similares. Entre las pruebas clave pueden figurar:
- Fotografías del lugar del accidente, en particular de cualquier situación de riesgo
- Declaraciones de testigos
- Copias del informe oficial del accidente o de la correspondencia con tu empresa
- Tu historial médico y las notas sobre tu tratamiento
- Cualquier manual de seguridad, registro o informe de inspección de equipos que sea pertinente
Inicia tu reclamación de indemnización por accidente laboral y consulta con un abogado especializado en accidentes de la construcción en Queens, Nueva York, sobre otras opciones de indemnización.
Para iniciar tu reclamación de indemnización por accidente laboral, debes notificarlo a tu empresa en un plazo de 30 días desde la fecha del accidente y presentar la reclamación en un plazo de dos años. Pueden aplicarse ciertas excepciones.
Un abogado con experiencia en accidentes de obra puede orientarte sobre estos plazos y asegurarse de que todos los formularios se presenten correctamente. También puede ayudarte a identificar posibles opciones para reclamaciones adicionales, como acciones contra terceros o recursos legales en virtud del artículo 240 de la Ley del Trabajo.
¿Buscas un abogado especializado en accidentes laborales en el sector de la construcción en Queens, Nueva York?
Comprender los trámites legales tras un accidente de obra puede resultar complicado. Llama hoy mismo a Elliot Ifraimoff & Associates, PC, al (718) 205-1010 para hablar sobre sus derechos en virtud del artículo 240 de la Ley Laboral.
Nuestro bufete cuenta con una amplia experiencia en la tramitación de casos complejos de accidentes de obra en toda la ciudad de Nueva York y los condados circundantes.
Este artículo tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento jurídico.
Preguntas frecuentes respondidas por un abogado especializado en lesiones personales de Nueva York
Tanto si aún tienes dudas sobre la Ley Laboral 240 como sobre otras normas que puedan ser relevantes para tu caso, estamos aquí para ayudarte. A continuación encontrarás respuestas a las preguntas más frecuentes:
¿En qué consiste la responsabilidad objetiva en la Ley de Andamios de Nueva York?
La responsabilidad objetiva prevista en la Ley de Andamios (oficialmente, Ley Laboral 240) implica que los propietarios y los contratistas pueden ser considerados legalmente responsables de determinadas lesiones relacionadas con trabajos en altura, independientemente de la existencia de culpa, si no se han adoptado las medidas de seguridad necesarias.
¿Qué son los riesgos elevados en el lugar de trabajo?
Entre los riesgos elevados en el lugar de trabajo se incluyen peligros como la caída de escombros, la falta de equipos de seguridad o su mal funcionamiento, andamios inestables, bordes sin protección o superficies resbaladizas. Estos riesgos pueden provocar lesiones o accidentes mortales si no se aplican las medidas de seguridad adecuadas.
¿Quién puede ser considerado responsable de forma objetiva por las lesiones relacionadas con la gravedad en las obras de construcción?
Los propietarios de inmuebles, los contratistas y, en ocasiones, los subcontratistas pueden incurrir en responsabilidad objetiva en virtud de la Ley Laboral 240 si no proporcionan el equipo de seguridad adecuado o no mantienen unas condiciones seguras, lo que provoque un accidente laboral.
¿Qué indemnizaciones se pueden reclamar en una demanda por accidente de obra contra un tercero?
Puede reclamar una indemnización por daños morales, pérdida de capacidad de generar ingresos, gastos médicos futuros y otros daños no cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo.